加梯家，致力于中国旧楼加梯一体化服务，不忘企业使命，践行社会责任，助力民生事业。从项目咨询、加梯立项、报建代理、施工监理、电梯维保及资产托管等方面提供全方位、一体化的服务。

加梯家在开辟“连锁门店—社区服务站”同时，积极布局线上平台，目前已覆盖PC端、加梯家APP、加梯家小程序等终端，是具备集加梯信息搜索、大数据处理、智能化服务标准建立为一体的综合型服务平台。加梯家以“推动行业进步，让加装电梯不再难”为宗旨，通过建立和有效管理高质量的加梯服务标准，为居民提供更安全、更便捷、更舒心的综合服务，帮助居民实现“旧楼装电梯，幸福来敲门”的美好愿望。

01 未来趋势

Future trend

旧楼加装电梯

一体化、一站式服务是必然趋势

政策支持、财政补贴

人口老龄化、消费成刚需

新行业新需求、迫切需要新服务

民生工程、幸福工程举世瞩目

02 六大优势

Six advantages

加梯家一体化服务平台优势

①“五个一”幸福工程

一城一区一楼一单元一方案

以智能化实现居民安心无忧的幸福感

②“六统一”标准化服务体系

统一品牌形象   统一设计标准

统一服务流程   统一项目招标

统一业务软件   统一运行托管

首创构架：

品牌管理总部→连锁服务门店→社区服务站

③政府购买公共服务

准确把握加梯公共服务需求，提高加梯公共服务质量，满足公众多元化、个性化需求，成为政府定向委托服务单位。

④加梯家专项公益基金

联合社会公益基金发起成立加梯家专项公益基金，对加梯帮扶对象提供援助。

⑤加梯家特训营

通过加梯家特训营培养加梯行业服务明星和运营精英。

⑥ 行业资源积累

加梯家与国内著名院校、建筑设计院、品牌电梯、建筑钢结构、保险公司等达成战略合作关系。

03 连锁支持

Chain support

加梯家连锁服务支持

品牌背书：

更便捷地搭建当地运营体系

全网营销：

线上全网广告推广，线下灯箱、海报、帐篷等物料设计方案

科技赋能：

云数据库、ERP管理软件、小程序免费使用

04  人才计划

Talent recruitment

新行业新服务新人才

一、加梯顾问

【岗位职责】

1、负责所在区域加装电梯客户信息收集、维护；

2、负责所在区域加梯客户的开发与积累，打造个人专业品牌；

3、了解客户需求，带领客户参观，促成加梯项目一体化服务代理签约；

4、为客户提供优质的加梯知识咨询服务体验；

5、按客户需求提供定制化加梯解决方案；

6、为客户加梯项目提供一站式服务。

【福利待遇】

1、基本保障：新人见习期内可享受无责任底薪5000元/月，见习期3个月。

2、转正后加梯顾问享受低收入保障计划分为：4000元、6000元、8000元三档。

3、转正后加梯顾问提佣范围为：服务收入*（30%～60%）。

4、缴纳社保五险+公积金。

【岗位晋升】

加梯顾问—门店经理—城市经理

【重点城市】

上海、杭州、南京、北京、济南、武汉、成都、合肥、长沙、福州

二、城市经理

【岗位职责】

1、负责所辖城市旧楼加装电梯市场数据的收集、上报与处理；

2、与当地规划、住建及相关加梯立项审批部门建立友好沟通和联系；

3、与当地电视、电台、社区、平面媒体、网络传媒等展开有效合作；

4、负责将《加梯家加装电梯一体化服务示范社区政策》推广和落实；

5、开展城市合伙人招募、选定和评估工作；

6、组织策划、推进加梯家品牌推广及公益宣讲活动；

7、与供应商协调加梯项目合作事宜等。

【福利待遇】

1、基本保障：新人见习期内可享受无责任底薪8000元/月，见习期3个月。

2、转正后城市经理享受低收入保障计划分为：7000元、9000元、12000元三档。

3、转正后城市经理提佣标准范围：服务收入*（20%～50%）。

4、缴纳社保五险+公积金。

【岗位晋升】

城市经理—区域总监—分公司总经理

【重点城市】

上海、杭州、南京、北京、济南、武汉、成都、合肥、长沙、福州

技术支持：

加装电梯设计师团队及时为业主提供专业的加梯解决方案

门店设计：

专业性、功能性的门店规划设计方案

运营补贴：

样板门店装修补贴、运营费用补贴

开业策划：

门店开业营销方案设计，协助门店顺利开业和运营

经营分红：

城市合伙人更多经营性分红

西安航天中奥电梯有限公司

地址：陕西省西安市未央区盛龙广场A座2号楼一单元21层